Presidente, a Celg se preocupa com a saúde dos seus empregados?
André Luiz -Com
certeza. Nós sabemos que o trabalhador não é um estado isolado do ser e
vemos o nosso empregado de uma forma integral. No que compete à
responsabilidade da empresa, fazemos de tudo para proporcionar-lhe
segurança no desempenho de suas funções laborais. Temos uma área
exclusiva para cuidar deste aspecto da vida do nosso empregado, o
Departamento de Engenharia Segurança e Medicina do Trabalho. A Semana
Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat), por exemplo, é um
marco na programação das atividades da Celg.
Qual a opinião do senhor em relação à importância da Celgmed para a
saúde do trabalhador da Companhia?
André Luiz -O
papel da Celgmed na promoção da saúde e qualidade de vida dos empregados
da Companhia é imprescindível. E não só para ele, mas para a família
inteira, já que todos os membros podem desfrutar dos benefícios do
plano. Não conheço uma empresa que tenha o seu próprio plano de saúde
com a excelência da Celgmed. Administrada com seriedade e competência,
especialistas credenciados em todo o Estado e cobertura além da exigida
pela Agência Nacional de Saúde Suplementar.
Que ações a Celg pode desenvolver em parceria com a Celgmed?
André Luiz -Já
realizamos juntos campanhas de vacinação. A Celgmed também é sempre
nossa parceira nas Sipat´s, seja na Capital ou interior. Eu sei que ela
tem programas preventivos importantes a serem implementados, como
Diabetes e Hipertensão. Com certeza, podemos encontrar uma maneira de
trabalharmos juntos. Ao abrirmos espaço para a construção da unidade de
atendimento no Jardim Goiás, também reforçamos essa parceria.
O
senhor acha que essa unidade facilitará a vida do usuário que trabalha
no Jardim Goiás?
André Luiz -Já
está facilitando. Esses dias mesmo, eu fiquei sabendo que a Naildes, a
copeira da Presidência, não estava se sentindo bem e foi atendida pelo
médico da unidade. Também tenho ouvido comentários do pessoal dizendo
que não precisa mais ir ao Setor Sul para fazer perícias médica e
odontológica.
O
senhor teria algo a dizer para aquele empregado que ainda não aderiu à
Celgmed?
André Luiz -Eu
diria para ele fazer isso o mais rápido possível. Primeiro, porque não
dá para ficar sem um plano de saúde na vida. Segundo, porque o
empregado terá o patrocínio de 50% do seu plano Celgmed custeado pela
Celg. E depois, como eu já disse, é um plano sério e que funciona com
muita qualidade.